O que eu aprendi em 1 ano de liderança numa empresa de tecnologia.

Por mais que essa temática me pareça um pouco manjada, cada vez que leio algum artigo nesse sentido eu sempre aprendo algo novo e de valor. Principalmente porque na grande maioria das vezes são experiências reais :)

Na minha trajetória aprendi algumas lições que podem ajudar alguém que esteja passando por esse desafio.

Iniciei minha jornada na empresa final de 2016 como planejamento de produto e já em 2017 assumi a responsabilidade funcional do time, essa função é tipo um líder técnico que faz a gestão de todas as demandas da equipe. Em 2019 assumi a coordenação do time de comunicação e hoje estou em outro desafio, mas de lá pra cá foram muitos aprendizados. Alguns deles listo aqui:

PESSOAS EM PRIMEIRO LUGAR

Pessoas em primeiro lugar, se a sua meta é melhorar a performance de resultados, você precisa olhar para as pessoas do seu time. São as pessoas que vão trazer o resultado e são elas que precisam de cuidado, atenção e desenvolvimento. É importante criar um elo muito forte de confiança para que as peças da engrenagem funcionem sem atrito. Recentemente li que para concertar algo é preciso quebra-lo, para depois arrumar novamente e esse processo pode ser extremamente doloroso, mas depois o resultado vem naturalmente. Uma boa equipe se trata de pessoas, por mais que o processo esteja bem desenhado ele não vai funcionar sem um time motivado com um objetivo único.

RESILIÊNCIA

Por mais batido que seja, resiliência continua sendo o segredo para encarar o desafio de liderança. No mundo corporativo, cada dia é um novo desafio e sábio aquele que consegue levar com serenidade as adversidades do dia. Aqui o grande aprendizado é o quanto você aprende a filtrar algumas coisas e entender o que é e não é saudável para o seu time. Você é responsável pela energia e motivação que passa para as pessoas que te apoiam.

NÃO VISTA A CAPA DE SUPER-HERÓI

Sempre tive a mania de centralizar tudo e hoje sigo aprendendo que o meu grande objetivo é fazer com que a equipe entregue sob meu direcionamento, por mais simples que isso pareça, na prática não é bem assim. Isso pede desapego e muito trabalho de confiança, mas acredite é o caminho feliz para o sucesso de ambos os lados. O que mais digo hoje para minha equipe é, peça ajuda e eu me incluo nessa. Você não vai dar conta de tudo sozinha e é pra isso que um time existe.

VIVENDO E APRENDENDO

Você não sabe de tudo! Vai errar, vai acertar e vai errar de novo. Isso faz parte do jogo, não se julgue a pessoa mais incompetente do universo, entenda que ser líder também é aprendizado. Feliz é aquele que entende isso e busca melhorias constantes. Quando eu me pego escrevendo isso chego a dar risada, pois eu fazia exatamente isso. Eu era a pessoa que mais me julgava, me sabotava o tempo inteiro. Procure estudar, pois assim você vai ver que as coisas vão ficando mais leves e os desafios vão de tornando mais interessantes.

SEJA VOCÊ, SEMPRE

E por fim, seja você na sua essência e pratique o autoconhecimento. Eu sempre curti comportamento humano. Toda vez que me distanciei dos meus valores como pessoa percebi que o rumo das minhas decisões estava na contramão e isso você só entende quando se autoconhece.

Ser líder é desafiador, mas também é inspirador. Tem muitos desafios pela frente com muito aprendizado, agradeço meu time de estrelas e também minhas lideranças.